12月13日-15日，我院组织教职工赴梅州开展“不忘初心、牢记使命”红色革命文化专题培训。培训委托嘉应学院组织开展，与我校电子与信息工程学院合班进行。
12月14日上午，培训班开班典礼在嘉应学院举行。嘉应学院校长助理陈建存对参加培训的师生表示热烈的欢迎。他在致辞中表示，梅州生态环境良好，是文化之乡，有着崇文重教的传统；梅州也是广东省唯一全境属原中央苏区的地级市，为革命作出了贡献，有着丰富的红色革命教育资源。希望中山大学的兄弟单位以开展培训学习等方式，增进与嘉应学院的交流与联系，支持嘉应学院的建设和发展。电子与信息工程学院党委书记莫华、我院党总支书记任虹分别做了发言。他们对嘉应学院的组织安排表示感谢，希望参训的学员，端正学习态度，严守培训纪律，通过培训实现理论学习有收获、思想政治受洗礼。
12月23日下午，泰国朱拉隆功大学中国研究中心代表团访问我院，并与我院师生就泰国华人新移民问题进行座谈，座谈会在珠海校区海滨红楼9号楼讲学厅举行。我院副院长牛军凯教授主持交流座谈会，范若兰教授、黎相宜副教授、陈世伦副研究员与部分学生参加。
首先，牛军凯副院长对远道而来的泰国朱拉隆功大学中国研究中心访问团成员表示热烈欢迎。牛军凯副院长回顾了中山大学与泰国朱拉隆功大学的合作历史，尤其是中山大学东南亚研究所与泰国朱拉隆功大学中国研究中心自1989年开始合作，至今已有30年时间。牛军凯副院长认为两校合作历史悠久、关系紧密，并表示期待未来深入交流合作。同时，牛军凯副院长回顾了中山大学国际关系学院的发展历史，表示学院未来将紧跟中山大学珠海校区的发展目标，发挥学院优势，加快学科建设。
12月19日上午，我院在南校园研究生院一楼会议室召开会议，李善民副校长代表学校送牛军凯教授上任学院副院长（主持工作）。校党委组织部副部长潘蓉同志出席会议。会议由学院党总支书记任虹同志主持。
潘蓉同志首先宣读了学校关于牛军凯等同志任免职的通知，宣布学校任命牛军凯为国际关系学院副院长（主持工作）。
李善民副校长代表学校对牛军凯同志的任职表示祝贺，并为他颁发了干部任命书。李善民副校长在讲话中表示，牛军凯同志担任国际关系学院副院长以来，能以党员标准严格要求自己，带头发挥先锋模范作用，在教书育人和潜心学术方面起到了表率作用；表现出很强的事业心和责任感，积极推动教工党支部建设和人才培养等工作，做了大量有效的工作，获得了师生认可。他希望学院领导班子做好分工协调，共同努力，使学院事业蒸蒸日上。
根据《中山大学以“申请-考核”制招收博士研究生工作办法（试行）》，现对我院2020年博士生“申请-考核”制招生拟录取名单进行公示，公示期为2019年12月19日至2019年12月30日。若对以下结果有异议，请发送邮件至cheny55@mail.sysu.edu.cn，或致电0756-3668353，陈老师。
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12月7日，《菲律宾发展报告（2017-2018）》发布会暨2019年菲律宾国家发展形势研讨会在中山大学顺利举行。此次会议由中山大学“一带一路”研究院、中山大学东南亚研究所、中山大学国际关系学院、社会科学文献出版社主办，来自北京大学、中国人民大学、中国社会科学院、中国现代国际关系研究院、南京大学、厦门大学、广东外语外贸大学、暨南大学、中山大学的专家学者以及皮书团队共计32人出席会议并进行研讨座谈。《菲律宾发展报告（2017-2018）》是中国首部菲律宾蓝皮书，其突出特点是权威性和全面性，涵盖政治、经济、文化、外交等多个领域，其编撰工作由中山大学“一带一路”研究院、中山大学东南亚研究所和中山大学国际关系学院团队领衔，凝聚中国多位研究菲律宾的专家学者的智慧，精心打磨，特色呈现，是国内菲律宾研究的重大成果。
根据《中山大学人文社科纵向项目间接费用管理暂行办法》及《中山大学国际关系学院纵向项目间接费用管理细则》，我院对庞琴老师提交的项目间接费用绩效发放申请进行了审核，经过学院科研工作领导小组对申请人提交的材料进行审查、考核等环节，现对项目间接费用绩效支出进行院内公示。
项目名称：香港青年本土意识形成机制研究
公示时间：2019年12月17日-2019年12月24日
公示地点：珠海校区海滨红楼9栋一楼
对绩效支出发放方案有任何异议者，请在公示期间以书面形式（签署真实姓名及联系方式）提交至海滨红楼9栋103办公室。
联系人：陈老师
联系电话：0756-3668353
一、根据《中山大学国际关系学院2020年以“申请-考核”制招收博士研究生实施办法》规定，经学院对申请人申请材料的审查，现将2020年博士报考入围综合考核名单公示如下：
（本表格按报考号排列）
二、公示时间：2019年11月29日－12月6日。
三、异议受理部门及联系方式：
1.国际关系学院：陈老师，电话0756-3668353，E-Mail：cheny55@mail.sysu.edu.cn;
2.异议受理地点：中山大学珠海校区海滨红楼9栋国际关系学院103室;
3.不受理匿名异议，异议者需提供实名信息（代为保密），并需提供合理证据。
“申请-考核”制招收博士研究生是以学术为标准，坚持公平、公开、公正的原则，强化对申请人的科研创新能力、专业学术潜质和科学道德素养等综合能力的考察，择优录取的一种人才选拔模式。为做好我院“申请-考核”制招生工作，特制定本办法。
一、组织管理
1、学院成立研究生招生工作领导小组，负责对本院博士研究生“申请-考核”制招生工作进行领导和监督；成立博士研究生招生工作小组，负责本院2020年博士研究生的“申请-考核”制招生工作。
2、成立不少于五人的面试考核组，其中博士生导师或具有高级职称以上的教师不少于三名。面试考核组分成外语和专业及综合能力两个小组进行考核面试，每组设1名组长，考核小组组长负责确定考核具体程序、内容和评分标准。每组安排秘书1名作记录，负责面试记录和协助安排有关事宜。
二、材料审核
学院按二级学科（国际关系和国际政治）对申请人的专业背景、综合素质和外语能力等进行初步审查。专业背景出众、综合素质突出、外语能力较强的申请人将通过遴选，根据招生计划，按照一定的比例择优确定进入到综合考核的名单，于2019年12月8日前在本单位网站公示。
三、综合考核
根据《中山大学人文社科纵向项目间接费用管理暂行办法》及《中山大学国际关系学院纵向项目间接费用管理细则》，我院对王高阳老师提交的项目间接费用绩效发放申请进行了审核，经过学院科研工作领导小组对申请人提交的材料进行审查、考核等环节，现对项目间接费用绩效支出进行院内公示。
项目名称：新时代中国周边外交理念研究
公示时间：2019年11月28日-2019年12月5日
公示地点：珠海校区海滨红楼9栋一楼
对绩效支出发放方案有任何异议者，请在公示期间以书面形式（签署真实姓名及联系方式）提交至海滨红楼9栋103办公室。
联系人：陈老师
联系电话：0756-3668353
